Écrivaine · Conférencière · Formatrice · Mentore · Actrice du changement


Amina Nsenga n'attend pas que le monde change. Elle le change. Voix puissante du leadership africain et francophone, elle est de celles qui parlent vrai, agissent fort et inspirent durablement. Elle n'ouvre pas des portes elle brise des murs. Et elle invite chacun à la suivre.


Ce qu'elle fait 

Elle écrit pour donner une voix à celles qu'on n'entend pas. Elle forme pour révéler le leader qui sommeille en chacun. Elle conférencie pour provoquer le déclic, pas le confort. Elle accompagne pour transformer en profondeur, pas en surface. Elle incarne parce qu'on n'inspire que ce qu'on vit soi-même.


Sa conviction

Le leadership ne commence pas par une stratégie. Il commence par un retour à soi.Se reconnecter à ses racines, à son histoire, à ce qu'on porte de plus vrai c'est de là que naît un leadership authentique, durable et transformateur. C'est depuis cette terre intérieure retrouvée que les femmes se lèvent vraiment. Que les hommes s'engagent vraiment. Que les sociétés changent vraiment.


Ce qu'elle a bâti

Amina ne parle pas depuis une estrade. Elle parle depuis sa vie.

Mamans Soloeotop ASBL : Elle connaît de l'intérieur la réalité des mères seules, invisibles et indestructibles. Elle fonde cet espace pour qu'elles se retrouvent elles-mêmes avant de reprendre leur place dans le monde. Pas un projet. Un acte de vie.

Initiatrice de la Journée Mondiale du Parent Solo : parce que ces millions de parents méritaient enfin une reconnaissance universelle.

Fondatrice du Sommet des Mamans Solo : un rendez-vous incontournable qui rassemble, élève et célèbre celles qui portent tout.

Créatrice des Nsenga Ndoye Aït-Baala Awards  :des prix qui honorent l'excellence, la résilience et l'engagement des parents solos à travers le monde.

Initiatrice du Sommet du Papa Solo : parce qu'Amina n'oublie personne. Les pères solos aussi méritent d'être vus, soutenus et célébrés.

W.I.S — Women In Society

De cette première fondation naît une vision plus large : un leadership qui ne copie pas les modèles dominants, mais qui puise dans l'identité profonde de chacun pour construire quelque chose de neuf. Amina ne dirige pas W.I.S de loin. Elle l'incarne.

Empowering Women International : Parce qu'elle ne pense pas en frontières. Quand une femme retrouve qui elle est, elle devient capable de tout changer autour d'elle. C'est cette conviction qu'elle porte désormais à l'échelle mondiale.


Une femme primée, une voix reconnue : Pour son leadership, son mentorat, son engagement pour la monoparentalité et son rôle d'ambassadrice de solutions pour l'Afrique. Amina Nsenga a été primée à plusieurs reprises en Europe comme en Afrique. Une reconnaissance qui embrasse tout ce qu'elle est et tout ce qu'elle construit, au service des autres, depuis le premier jour.


« Le leadership n'est pas une question de genre. C'est une question d'audace, d'Ancrage d'Humanité et de Vision partagée. »

— Amina Nsenga